DELEGACIÓN DEFENSORIAL DE ORURO SOCIALIZA INFORME DEFENSORIAL SOBRE ROL DE INSPECTORÍAS DE TRABAJO
14 de diciembre de 2020
En
ambientes de la Jefatura del Trabajo, la tarde de hoy, personal de la Delegación
Defensorial de Oruro realizó la presentación del Informe Defensorial “Inspectorías
de trabajo no garantizan cumplimiento de derechos laborales”, donde
participaron personeros de la Jefatura de trabajo, representantes de los
sindicatos de COTEOR, Fabriles, así como de la Dirección Jurídica del Gobierno
Autónomo Municipal de Oruro.
En la
oportunidad, los servidores públicos de la Delegación Defensorial de Oruro,
hicieron conocer que este Informe Defensorial es resultado de un trabajo
iniciado la gestión pasada, cuando en las 9 Jefaturas Departamentales de Trabajo
dependientes del Ministerio de Trabajo se realizaron un relevamiento de información
para establecer las condiciones y el servicio que prestan los inspectores de
trabajo, estableciéndose que se tiene falencias para garantizar el cumplimiento
de los derechos laborales.
La Defensoría
del Pueblo, como instancia de defensa de los derechos humanos ha prestado
especial atención a la vulneración de derechos laborales, considerando que toda
persona tiene derecho a trabajar para poder vivir con dignidad y orientada a la
satisfacción de las necesidades básicas como la alimentación, salud, vestimenta,
educación y otras, siendo las Jefaturas de Trabajo, las encargadas de
garantizar todos los derechos laborales de los trabajadores de las instituciones
públicas y privadas, advirtiéndose que se tienen falencias en los procedimientos
de conciliación, y respuesta oportuna a las vulneraciones ejercidas por las
autoridades y empleadores.
A los
efectos de que las Jefaturas de Trabajo respondan con mayor efectividad las
demandas de los trabajadores afectados, la Defensoría del Pueblo emitió las
diferentes recomendaciones y recordatorios, con el fin de que el Ministerio de
Trabajo dote equipos y medios tecnológicos para un eficiente trabajo conforme a
las recomendaciones de la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios y
Recomendaciones CEACR.
El Informe
Defensorial, también recomienda regular los procedimientos de conciliación, y
la delimitación de sus competencias como Ministerio de Trabajo, enfocados en
prevenir y resolver los conflictos individuales y colectivos a partir de la
relación obrero patronal; así mismo: implementar la cantidad de inspectores de
Trabajo en las Jefaturas de Trabajo, plan de capacitación sostenible, acciones
de inducción a nuevos inspectores, y otras acciones que permitan optimizar los
servicios que brindan los inspectores para cubrir las demandas que a diario se
registran en estas reparticiones del Estado.
