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Notas de Prensa: Pando

DEFENSORÍA DEL PUEBLO DESARROLLA JORNADA INTEGRAL DE CAPACITACIÓN, SOBRE ACOSO SEXUAL Y ACOSO LABORAL EN BENEFICIO DEL PERSONAL MILITAR DE LA FAB

Cobija, 04 de julio de 2024.- En una acción coordinada entre la Defensoría del Pueblo y la Jefatura del Trabajo Departamental de Pando, desarrollaron una jornada de capacitación sobre acoso sexual y acoso laboral dirigida a instructores y personal administrativo del Grupo Aéreo 64 de la Fuerza Aérea Boliviana (FAB), esta iniciativa no solo se centró en informar y sensibilizar, sino también en fortalecer las capacidades del personal para prevenir, identificar y actuar ante posibles situaciones de vulneración al derecho a la integridad de las y los funcionarios de la entidad castrense.

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EN PANDO, MUJERES AUTORIDADES ELECTAS CONTARÁN CON UN MECANISMO DE PROTECCIÓN Y ATENCIÓN CONTRA EL ACOSO Y VIOLENCIA POLÍTICA

Cobija, 26 de Junio de 2024.- Defensoría del Pueblo, Fiscalía Departamental de Pando, Asociación de Concejalas de Pando (ACOPANDO) y la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia (FELCV), consolidaron la mesa departamental interinstitucional, con el propósito de promover acciones conjuntas de atención y protección contra el acoso y violencia política, para proporcionar un mecanismo óptimo e integral para mujeres autoridades electas que podrían verse vulneradas en el ejercicio de sus funciones. 

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DEFENSORÍA DEL PUEBLO ALIENTA A JÓVENES Y ADOLESCENTES ACUDIR A CENTROS AIDA PARA OBTENER ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA

Cobija, 24 de Junio de 2024.- En un evento celebrado por el primer aniversario del Consultorio Aida 27 de junio, la Defensoría del Pueblo a través de la Delegada Defensorial de Pando, Cinthya Jordán, remarcó la importancia de los centros AIDA, señalando que estos espacios se han convertido en lugares esenciales donde las y los adolescentes pueden obtener atención e información pertinente y de calidad sobre derechos sexuales y derechos reproductivos respaldados por personal interdisciplinario y jóvenes altamente capacitados, además de ofrecer un entorno seguro y accesible para abordar inquietudes que a menudo no se discuten abiertamente con los progenitores.


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DEFENSORÍA DEL PUEBLO CAPACITÓ A 100 EFECTIVOS POLICIALES EN DESPATRIARCALIZACIÓN Y DESCOLONIZACIÓN

Cobija, 21 de junio de 2024.- En respuesta a la solicitud de la Unidad de DD.HH. del Comando Departamental de Policía de Pando, la Defensoría del Pueblo capacitó a 100 efectivos policiales sobre despatriarcalización y descolonización,  con el propósito de fortalecer en la institución,  la cultura del respeto a la diversidad, la igualdad de género y las buenas prácticas de los Derechos Humanos.

La jornada formativa incluyó una serie de actividades centradas en proporcionar a los efectivos policiales conocimientos para identificar y erradicar conductas discriminatorias, las cuales se  plasmaron en trabajos grupales donde las y los participantes reflexionaron sobre la despatriarcalización y descolonización dentro de la institución policial, dinámica que coadyuvó a compartir experiencias y plantear estrategias para implementar cambios positivos en sus prácticas diarias. 



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PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEMUESTRAN HABILIDADES CULINARIAS EN LA FERIA GASTRONÓMICA DE LA INCLUSIÓN

Cobija, 20 de Junio de 2024.- La Defensoría del Pueblo participó de la "Feria Gastronómica de la Inclusión", evento organizado por la Federación de Personas con Discapacidad de Pando (FEPEDISPA), que se caracterizó por la presentación de diversos platos típicos de la región y resaltó la importancia de la inclusión y la diversidad, demostrando que la discapacidad no es un obstáculo para la creatividad y el desarrollo de habilidades culinarias. 


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EN PANDO, VERIFICATIVO DEFENSORIAL EVIDENCIA MEJORAS Y DESAFÍOS EN EL CENTRO DE REINTEGRACIÓN DE VILLA ROJAS

Cobija, 13 de Junio de 2024.- Verificativo a profundidad realizado por la Defensoría del Pueblo al Centro de Reintegración Social con Responsabilidad Penal de Villa Rojas, evidencia cambios positivos en cuanto a las condiciones del establecimiento y la gestión de recursos humanos, pero también se identificaron desafíos estructurales que requieren atención prioritaria, como es la clarificación de la situación jurídica de las y los adolescentes así como la implementación de programas sostenibles que ofrezcan a las y los internos actividades de formación y superación personal.

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